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新礦萊蕪中心醫院2020年工作會:表彰45個先進 提出工作思路
發布時間:2020/1/16 16:13:10  

    




    一個嶄新的時代已經走進,一個跨越發展的春天即將來臨。1月13日下午,山東能源新礦集團萊蕪中心醫院2020年工作會隆重召開。會上,對2019年度10個先進集體和35名先進個人進行了表彰。該院黨委書記、院長王瑞海作了“立足四個維度開創新的金色十年”的工作報告。全面總結了上年工作成績,分析了當前醫改形勢、介紹了山東能源醫養產業發展狀況、指出了醫院面臨的發展瓶頸,提出了醫院未來10年戰略構想和2020年工作思路。全院130多名管理人員及受表彰人員參加會議。


  

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    2019年,該院按照國家公立醫院考核工作意見,聚焦 “四個維度”,堅持“三化”目標管理,醫療質量控制日益精細;堅持經營創新變革,全院運營效率顯著提升;堅持提升學科建設核心競爭力,醫院持續發展能力勢頭強勁;堅持“以人為本、患者至上”理念,滿意度評價總體向好;堅持以黨建為引領,黨群工作凝聚起奮進新時代的強大能量。

    2020年該院制定了“一二三四”工作思路:完成一個安全質量目標;實施兩大優化:優化經營考核方案,優化人力資源考核方案;聚力“三個深化”:深化學科建設,深化降本增效,深化質量過程管控;推進四個融合:發展戰略與黨建工作融合,增強引領力,思想政治工作與中心工作融合,增強競爭力,學科發展與人才建設融合,激發戰斗力,建功立業與醫院文化融合,增強滲透力。王瑞海重點強調了“三個深化”,一是重點支持完成12項科室重點工作,深化學科建設,強化技術創新,提升患者滿意度;二是堅持“高質量、低成本”發展總基調,深化降本增效,降低醫療費用,增強患者獲得感;三是嚴格院感防控和質量追蹤,深化質量過程管控,增強患者安全感。10個受表彰的集體和35名先進個人分別為10個先進科室,5名勞動模范,10名創效標兵,10名創優標兵,10名技術標兵。(劉高德)

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